“赋能 匠心 智造”
万邦复临2018年度工作会议圆满落幕
2018年2月9日，以“赋能 匠心 智造”为主题的万邦复临2018年度工作会议在山东省德百温泉度假村胜利召开。万邦医药副董事长、ceo兼总裁吴世斌先生；万邦医药高级副总裁、桂林南药总裁兼万邦复临董事长王文学先生；万邦医药cpo、高级副总裁、董事会秘书兼万邦营销监事会主席李博先生；万邦医药高级副总裁杨炜先生；复星产业公司副总裁兼公共事业部总经理、万邦医药高级副总裁兼公共事务部总经理贺国杰先生；万邦医药副总裁兼凯茂生物董事长周永春先生；万邦医药营销公司总裁助理兼otc事业部总经理李梅女士；万邦医药营销公司onc事业部总经理周平先生；万邦医药公共事务高级经理左瑜先生；万邦复临药业总经理葛跃先生；万邦复临党总支部书记路福全先生出席本次会议。万邦复临药业全体员工共计200余人参加会议。
下午13:30，会议正式开始。会议首先进行了一场别开生面的“晨会仪式”，并以年度vcr的形式回顾了2017年的整体工作。接下来，由总经理助理兼人力资源总监石永林宣读了《万邦复临2018年管理人员聘任决定》。公司各部门领导分别作部门年度工作报告。精彩报告赢得现场阵阵掌声。会议还为2017年度评定的技术、操作、职能三个序列19名晋升人员颁发了证书，对2017年度涌现出的优秀员工和优秀团队进行了隆重表彰。
人力资源部经理王翠主持了以“如何打造赋能型组织”为主题的论坛环节。论坛分别从对“赋能”的理解、“赋能型组织”打造成功案例、推进或打造“赋能型组织”对组织的要求以及对个人的要求等议题出发，以嘉宾讨论发言的形式引导现场人员层层深入理解公司新的一年“赋能”工作新主题。论坛整体紧扣议题，轻松融洽，引起了全体员工的流行问候语：“今天，你赋能了吗？”
最后，万邦复临总经理葛跃先生作《万邦复临2018年总经理工作报告》。报告总结了公司各部门在过去一年中取得的骄人业绩和存在的具体问题，围绕2018年经营目标从产品与技术、人才与企业管理三个关键要素进行了详细布局，对各部门提出了2018年新的工作要求，同时对年会主题“赋能匠心 智造”进行了详尽的解读。各位参会的领导分别就创新管理、团队建设、企业与员工发展、政策事务支持、产品销售策略等方面进行了深入的交流与指导。最后，吴世斌总裁对万邦复临过去一年的工作表示高度认可，也在人才的引进与培养、年轻人的使用、员工福利保障、生产及销售指标达成等方面提出了更高的要求，并期待万邦复临2018年能够再创佳绩。
会议结束后，全体员工以一场自编自导自演的迎新春联欢晚会表达万邦复临2018年更好更快发展的美好祝福！